Objetivo

Dotar a los participantes de herramientas prácticas para organizar su jornada laboral, priorizar tareas y aumentar su productividad, reduciendo el estrés y mejorando la gestión del tiempo.

Intervención

Se impartió una formación estructurada en formato blended, centrada en técnicas de organización, identificación de ladrones de tiempo y planificación eficiente. La metodología combinó teoría aplicable, ejercicios prácticos y dinámicas personalizadas, permitiendo que cada participante diseñara un sistema adaptado a su realidad profesional.

Metodología

• Sesiones interactivas online y presenciales

• Autoevaluación del estilo de gestión del tiempo

• Uso de herramientas de priorización y planificación

• Dinámicas de reflexión individual y grupal

• Seguimiento con plantillas personalizadas

Resultados

• Implementación de sistemas de organización adaptados al día a día real

• Mejora en la productividad percibida y real de los participantes

• Disminución de distracciones y tiempos muertos

• Mayor claridad en la priorización de tareas

• Transferencia inmediata de herramientas al entorno laboral