Formación y Desarrollo

¡Aprende a gestionar tu tiempo como una profesional o un profesional y lleva tu productividad al siguiente nivel! En este curso te enseñaremos las claves para organizar tu jornada laboral de forma eficiente. Descubre cómo priorizar tareas, identificar los ladrones de tiempo y aplicar herramientas de planificación que simplificarán tu día a día. Diseñado para personas que desean optimizar su rendimiento, este programa combina teoría aterrizada y ejercicios prácticos. El resultado: un día mejor organizado, menos estrés y más espacio para lo que realmente importa. ¡Este curso es tu oportunidad para hacer que cada minuto cuente!

¡Conviértete en tu mejor versión frente al estrés! En este curso trabajamos con más de 10 herramientas de coping, desde técnicas como el reencuadre cognitivo y los anclajes emocionales, hasta estrategias avanzadas de gestión emocional y mindfulness práctico. Diseñado para enfrentar el estrés del día a día, combinarás dinámicas grupales, simulaciones y ejercicios experienciales que te permitirán practicar y adaptar las técnicas en tiempo real. Este programa, diseñado para profesionales como tú, no solo busca reducir el impacto del estrés, sino también potenciar tu resiliencia y claridad mental para afrontar desafíos con confianza. Si buscas recursos prácticos y aplicables, este curso es para ti. ¿Te animas a empezar este cambio?

La comunicación sigue siendo una de las habilidades más preciadas en el entorno laboral. Dar una conferencia, pedir un traslado, presentar un informe, solicitar un aumento de presupuesto, defender una posición en una reunión de trabajo, o conseguir llamar la atención para que otras personas escuchen, son motivos más que suficientes para cursar este curso práctico, ameno e impactante.

Desde aquel «el cliente tiene siempre la razón» de los 90, a las estrategias customer centric, ha llovido mucho, pero hay algo que no cambia: los clientes  son la razón de la existencia de las organizaciones.  Entender, escuchar y actuar en consecuencia se han convertido en lo prioritario para nuestra empresas.  En este curso hacemos una analogía de un viaje donde los participantes, por equipos, descubrirán y pondrán a prueba las habilidades, técnicas y claves en la atención al cliente, en un divertido mundo lleno de sombras y peligros.

Dirigido a responsables/managers, este curso focaliza  en las habilidades necesarias  para trabajar con las personas. Entender cómo ejercer el liderazgo de forma positiva, saber cómo afrontar conversaciones difíciles o de desarrollo con los colaboradores, manejar la empatía, la escucha activa y la asertividad, para mejorar la eficacia en la comunicación y en las relaciones con el equipo, diagnosticar el estilo de afrontamiento de conflictos y entrenar las pautas para resolverlos, son algunos aspectos trabajados en este entretenido y práctico curso, con múltiples dinámicas que harán que los asistentes se diviertan mientras aprenden.  

Planteamos un taller sensorial y práctico, donde los participantes harán una toma de contacto com la IE y la forma de aplicarla en el trabajo para mejorar la salud, la calidad de las relaciones y la felicidad. Con una inmersión musical descubriremos e identificaremos las emociones y lo que «te animan a hacer» o «no hacer». Una vez identificadas, experimentamos los efectos en la conducta. Por último, entrenamos algunas técnicas que nos permiten controlar las emociones agudas en momentos clave en el día a día.

El conflicto forma parte de las interacciones interpersonales. En las empresas no es diferente, pero si lo es, la forma de actuar a ante dichas situaciones para evitar que se enquisten e intoxiquen los entornos de trabajo. 

Entender la naturaleza del conflicto, ver en las diferencias una fuente de riqueza y crecimiento, ser capaces de exponer los puntos de vista propios, de entender los ajenos, llegando a compromisos viables, facilita mucho el día a día en las organizaciones. 

Todos hemos tenido que enseñar algo a alguien alguna vez, pero ¿cualquiera puede hacerlo bien?. La respuesta es claramente, NO. El rol del formador, trainer, mentor, entrenador, es crítico en las organizaciones, ya que tienen la responsabilidad de hacer que otros compañeros aprendan y desarrollen de forma efectiva su trabajo, un proceso, o el manejo de una nueva herramienta. 

Este curso te enseña a despejar todos estos miedos con nuestro toolkit del formador, que incluye metodologías, habilidades y dinámicas dirigidas a un solo objetivo, profesionalizar el rol del formador. 

Curso dirigido a profesionales del area comercial y ventas de cualquier sector que deseen profesionalizar su labor de una forma metódica y efectiva. Planteamos el curso en formato business case práctico, donde los asistentes trabajan por parejas para prospectar, cualificar, presentar, identificar necesidades, rebatir y contra argumentar, cerrar y fidelizar a sus clientes. Combinando técnicas con habilidades, practicamos en un contexto de seguridad. Un docente experto supervisa las interacciones, pautando y corrigiendo/afianzando los aspectos trabajados.

Curso dirigido a managers, directores y coordinadores que evalúan, forman o supervisan a otras personas. A través de la observación y el entrenamiento práctico de situaciones, abordaremos las metodologías, las técnicas y habilidades para plantear y resolver momentos delicados que ocurren durante el feedback, para lograr que éste sea un auténtico motor de evolución personal y profesional para managers y colaboradores.